说起创新与担当，我第一想到的是热情与责任，在当下的现代社会，许多的年轻人，他们的想法新颖，敢想敢做，勇于担当。可虽然人人都有想法，都付出了努力，为什么有的人一生事业平平，有的人一生硕果累累呢？其实就是人的思维能力不一样。谁善于创新思维，谁的想法就多，在事业上，谁善于利用创新思维，谁的天地就宽。在进行创新过程中只有在正确认识自己的前提下才能建立创新思维，并进而产生创新的行为。可在创新的过程中，困难重重，需要创新者满怀无限的热情以大无畏的精神全身心地投入，去敏锐观察，发挥想象，活跃灵感，去进行考查与实践，勇于承担创新带来的成功与失败。
居里夫人曾说过：“我们应该不虚度一生，应该能够说：“我已经做了我能做的事。”勇于承担的人，才能够负起更多的责任，才能够让人认为值得信赖、值得托付。一个人勇于担当，才算是成熟的开始，让自己坦然面对挫折，坦然面对成功。
公司于2005年1月14日在岑溪成立，开始了对外租地造林，再造一个雷林的宏伟愿望。公司从无到有，从零到现在租赁山地造林约6万亩，年平均盈利700万元左右，这些喜人的成绩离不开一起为了这份事业辛苦奋斗的同事们，可这骄人成绩是经过我们一波三折而得来的，这也是我们不怕艰难、勇于创新的结果。刚开始山地造林的林木长势不理想，山地的草长得太快，施放的肥料大部分被草偷食了去。可由于山区坡度较大，无法机械除草，且地层薄肥力较差，从没有山地造林经验的我们，如何使肥料能有效地被林木吸收，我们必须要找出一个新方法，打破常规，创造利润。公司领导广开言路，多听取各方的意见，并对相关小班进行连续的跟踪了解，最终确定采用“除草剂和砍草相结合”的作业方式，经过实践，这个方法不但为公司节约了大量的成本，并且保证了林木的长势。
公司租赁的林地附近村庄较多，有很多的林地必须经过村落或山河，为了保证林地出行方便，公司必须修建小型的桥梁或桥涵，在一次跟公司林道组组长唐洪波聊天时，他说起他的一些建桥的心得。公司正处创业时期，怎么用最少的钱达到“安全、合理、适用、经济”的需求，需要敏锐的观察，并根据林地条件，寻找一条新的设计理念，不能一味地参照旧的桥梁设计，最终给他找出了适用公司的“水面桥”。所谓“水面桥”，就是在小河道底部铺设较大的石块，上面再铺设混凝土。一般天气情况下，河水从河底的石缝渗出，下雨的时候，河水就从桥面流出。这样，不仅大大节约了成本，一般要2万多元才能建起的桥梁，两三千元就搞定了，同时，也不会影响我们运输通行的要求。
公司人员精简，都要承担各自岗位甚至独挡一面的责任，为了做好工作，默默地无私付出，我亦是其中的一员。从公司成立起我就一直担任公司的会计，公司财务部共两人，因工作需要，出纳一直兼任生产部工作，主要精力放在了生产上，所以财务部很大一部分工作就落在我身上，如公司年度全面预算、财务报表编制、各项成本统计、各项成本支出结算、国税局报税申报、及时完成领导及上级交付的任务等等，一直以来我都能严格遵守公司的规章制度，能正确履行会计职责并坚守在自己的岗位上不松懈。记得2014年8月的时候，在集团公司和总公司的要求下，公司第一次编制了年度全面预算表并且使用软件申报。因为从下达到上报的时间比较紧，我一直抓紧时间测算并编制，可偏偏身体在这时出了毛病，得了急性肠胃炎，白天肚子抽疼的直不起腰，晚上下班了赶紧去医院打点滴，可我一直坚持到完成预算工作，坚决不担误公司的财务工作。公司同事邢宇建特别关心我身体，听说小米养胃，特意去买了小米回来给我煮粥，我特别感谢，心里暖洋洋的，我愿意为公司的发展作贡献，也是我所在岗位的一份责任。
创新在每个人的心中，担当赋予每个人一种责任，一种精神，更是一种能力。